Brak jest bowiem dowodów na występowanie zależności pomiędzy istnieniem kodeksu etyki zawodowej, a mniejszą liczbą zachowań, które określić by można mianem nieetycznych. Co więcej, nie byłoby chyba wielkim ryzykiem stwierdzenie, że fakt spisania zawodowej filozofii moralności nie wpływa na wykonujących dany zawód, czyniąc ich postepowanie lepszym, godniejszym, stojącym na wyższym poziomie etycznym. Czym zatem się kierujemy tworząc korporacyjne systemy etyczne ujęte w ramy najróżniejszych kodeksów, zbiorów i zasad?
Jeśli chcesz zobaczyć cały artykuł zaloguj się lub zarejestruj
Komentarze
0
Ocena:
(4)
Brak wpisów. Bądź pierwszym, który skomentuje!
Dodaj komentarz
Aby móc dodać komentarz musisz się zalogować. Kliknij tutaj, jeśli chcesz przejść do formularza logowania lub zarejestruj się.